Letztes Jahr fand unsere erste „State of Localization 2021“-Umfrage statt, aus der ein Bericht hervorging, der darauf abzielte, in einem Jahr, das noch von der Pandemie geprägt war, über die Best Practices, Trends und Prioritäten in der Lokalisierungsbranche zu berichten.
SAN FRANCISCO, 1. Dezember 2021 – Lilt, der moderne Sprachdienstleistungs- und Technologieanbieter, wurde in der Kategorie „Most Innovative Service of the Year“ der „Best in Biz Awards“ mit dem Bronze-Preis ausgezeichnet. Bei Best in Biz handelt es sich um das einzige unabhängige Programm für Unternehmenspreise, bei dem die Auszeichnungen jedes Jahr von prominenten Redakteuren und Reportern von führenden Publikationen in Nordamerika vergeben werden.
Letztes Jahr haben wir eine Reihe gestartet, die die wundervollen Lilt-Mitarbeiter (oder Liltonians, wie wir uns gerne nennen) auf die Bühne bittet. Wir freuen uns sehr, die Serie diese Woche mit einigen unserer Neuzugänge fortsetzen zu können, Menschen, die dazu beitragen, den Weg für eine mehrsprachige globale Zukunft zu bereiten. Erfahren Sie mehr über die Menschen, die hinter der Arbeit stecken: über ihre Hintergründe, was sie bewegt and was Lilt für sie zu einem außerordentlichen Ort macht.
Globale Projekte erfordern viel Arbeit und Vorbereitung hinter den Kulissen, insbesondere bei der Vorbereitung auf die Markteinführung in einem neuen Markt. Inhalte, die von Anfang an für den Lokalisierungsprozess bereit sind, können den Unterschied zwischen spektakulären und mäßigen Ergebnissen ausmachen, wenn sich Ihre Marke global bewegt.
Hier bei Lilt konzentrieren wir uns auf die Bereitstellung von Übersetzungen mit höchstem Qualitätsanspruch. Dazu gehört ein großes professionelles Übersetzernetzwerk. Wir haben viele Jahre mit der Entwicklung einer Community aus erfahrenen und professionellen Übersetzern verbracht, und wir freuen uns darauf, sie Ihnen hier einzeln vorzustellen.
Im Laufe des vergangenen Jahres haben sich immer mehr Kundeninteraktionen in den Onlinebereich hinein verschoben, was Veränderungen hinsichtlich der Art und Weise, inwiefern Menschen mit Unternehmen interagieren, mit sich brachte. Infolgedessen finden derzeit viele wichtige Debatten darüber statt, inwiefern Lokalisierungsprogramme optimiert und Anstrengungen skaliert werden können, um dieser zunehmenden Nachfrage gerecht zu werden.
Ihre internen Stakeholder bei Laune zu halten, kann ein hartes Stück Arbeit sein.
