Après une journée inspirante de conférenciers, de panels et de conversations, Lilt Ascend 2020 s'est terminée. Tout d'abord, merci à tous ceux qui ont assisté à notre toute première conférence entièrement numérique. Nous n'aurions pas pu le faire sans votre soutien ! Nous souhaitons également remercier tous nos incroyables conférenciers : Loïc Dufresne de Virel, Tom Davenport, Alessandra Binazzi, Kyunghyun Cho, Paul Buckley, Shaun Johnson, Paula Shannon, John DeNero et Spence Green. 

Les conversations ont été perspicaces et significatives, abordant les stratégies de localisation, l'avenir de l'IA et du travail, et ont même approfondi l'importance du leadership au sein de l'industrie dans son ensemble. Nous avons également partagé les dernières mises à jour des produits ici chez Lilt, tout en visant à favoriser de nouvelles connexions et idées par le biais de discussions en petits groupes. Voici quelques-unes des précieuses informations que nous avons recueillies à Lilt Ascend 2020.

L'IA et l'avenir du travail

L'une des conversations importantes qui se déroulent au sein de l'industrie de la localisation gravite autour l'intelligence artificielle et de l'importance de la technologie comme moyen d'amplifier le pouvoir de l'ingéniosité humaine. À Ascend, nous avons entendu les experts universitaires Tom Davenport, Kyunghyun Cho et John DeNero nous parler de l'importance réelle de l'IA.

Tom Davenport, professeur émérite d'informatique et de gestion au Babson College, a exploré le contexte de l'automatisation. Tandis que les emplois manuels et les emplois de secteur tertiare ont commencé à s'automatiser au fil des ans, Tom dit que la grande majorité des emplois de travail intellectuel (médecins, avocats, traducteurs, etc.) restera en place. L'automatisation ne fera qu'augmenter ces emplois pour aider à générer des gains de productivité ou, comme il le dit, « des humains intelligents travaillant aux côtés de machines intelligentes en tant que collègues ».

Kyunghyun Cho, professeur associé d'informatique et science des données à l'Université de New York, et John DeNero, directeur scientifique et cofondateur de Lilt, ont étudié d'une manière approfondie les applications du traitement du langage et de l'apprentissage automatique dans le domaine de la traduction. Bien que de nombreux progrès aient déjà été réalisés, ils ont parlé des nouvelles opportunités passionnantes en cours.

Stratégie de localisation

Ascend 2020 a approfondi les stratégies et les réflexions des leaders de la localisation qui font avancer l'industrie. La conférence s'est concentrée sur la question de savoir comment localiser à grande échelle, en particulier dans un monde qui devient de plus en plus numérique. Nous avons invité quelques experts d'entreprises leaders comme Intel, Canva et ASICS qui ont réussi à transformer la localisation dans leurs entreprises respectives.

Alessandra Binazzi, responsable de la localisation mondiale chez ASICS Digital, a expliqué comment ASICS définit sa stratégie de localisation. Bien qu'il existe différents moyens par lesquels la localisation peut être effectuée (traducteur humain, traduction automatique, etc.), Alessandra et son équipe définissent l'importance de la qualité par rapport à l'échelle pour mieux comprendre les types de contenu et leur solution requise. Par exemple, en raison de son volume élevé mais aussi de ses exigences de qualité élevées, les descriptions de produits peuvent être exécutées via un modèle human-in-the-loop où les traducteurs humains tirent parti de la traduction automatique pour améliorer la productivité. Le contenu de leur adhésion, d'autre part, est produit à des volumes si faibles que la traduction automatique n'est peut-être pas une nécessité.

Paul Buckley, chef de projet localisation chez Canva, a parlé de ses expériences de création, de gestion et, finalement, de dépassement de la localisation à grande échelle. Commencer avec seulement deux langues et passer à presque une centaine n'est pas une tâche facile, surtout dans une entreprise qui ne cesse de croître et de changer. 

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Ascend 2020 nous a apporté des moments mémorables, des histoires fantastiques et des points clés dont tout le monde pourra tirer une leçon et que chacun pourra appliquer à son propre travail. Pour regarder Ascend 2020 à la demande, cliquez ici pour accéder à toutes les sessions. Nous avons hâte de partager ce que nous avons en réserve pour le reste de cette année et jusqu'en 2021 !