Hier bei Lilt ist es unsere Leidenschaft, führenden Lokalisierungsgrößen dabei zu helfen, große Herausforderungen in Angriff zu nehmen und die Branche voranzutreiben.

Intern konzentrieren wir ebenfalls darauf, eine Kultur inspirierender und motivierter Menschen aufzubauen, welche gemeinsam mit uns die Fundamente zur Verwirklichung unserer Mission legen. In unserer Employee Spotlight Serie freuen wir uns sehr, die talentierten Lilt-Mitarbeiter (oder Liltonians, wie wir uns gerne nennen) ins Scheinwerferlicht zu rücken, genau diejenigen Menschen, die uns dabei geholfen haben, dort hinzukommen, wo wir jetzt sind.

Im dieswöchigen Beitrag präsentieren wir Jessi Smithson, Mitglied unseres wachsenden Teams in Indianapolis. Jessi arbeitet seit über einem Jahr bei Lilt und hilft seitdem unseren Kunden bei der Bewältigung ihrer Projekte von ihrem Start bis zu ihrer Fertigstellung.

Was ist Ihr Auftrag bei Lilt und wie sieht Ihr Alltag aus?

Ich bin hier bei Lilt als Services Manager tätig. Ich arbeite mit unseren Kundenkonten zusammen und unterstütze sie bei Lokalisierungsprojekten im Austausch mit ihren internen Stakeholdern, mit den projektbeteiligten Linguisten und unseren internen Lilt-Teams. Es ist meine Aufgabe, sicherzustellen, dass diese Projekte alle stets mit den Zielen und Absichten in Einklang stehen.

Was bewegte Sie dazu, zu Lilt zu kommen?

Damals suchte ich nach einer neuen Gelegenheit, den nächsten Schritt in meiner Karriere zu unternehmen. Ich hatte über Lilt auf einer Website zur Stellenvermittlung gelesen und sah, dass sie in Indianapolis Leute einstellten. Zwei Dinge haben mich sofort zu Lilt gezogen. Erstens ist mir unser Leitbild – die Informationen unserer Welt für alle zugänglich zu machen, unabhängig davon, wo die Menschen geboren wurden oder welche Sprache sie sprechen, sehr wichtig und ich finde es sehr kraftvoll. Zweitens die Chancen, die das Unternehmen eröffnet, wie die Möglichkeit, zu unseren Büros in Deutschland zu reisen und das persönliche Wachstum, das Lilt bietet, wie unser Bildungsstipendium für persönliches und berufliches Wachstum.

Was tun Sie gerne außerhalb der Arbeit? Wie behalten Sie eine gute Work-Life-Balance bei?

Ich verbringe gerne Zeit mit meiner Familie und meinen Hunden. Ich habe auch immer mehr damit angefangen, Yoga und Meditation zu integrieren, was mir dabei hilft, meinen Fokus zu halten, sowohl unter der Arbeit als auch in meiner Freizeit.

Welcher von Lilts Unternehmenswerten (Gewissenhaftigkeit, Schnelligkeit, Demut, Hartnäckigkeit) spricht Sie am ehesten an und warum?

Gewissenhaftigkeit: Ich versuche, aufs Detail zu achten und mir der Informationen, die ich anderen zur Verfügung stelle, bewusst zu sein. Ich arbeite mit Menschen aus allen möglichen Hintergründen, Sprachen und Zeitzonen zusammen, daher ist es wichtig, von Anfang an extrem klare Informationen weiterzugeben, um vorwärtszukommen.

Was ist eine Fähigkeit, die Sie während Ihrer Arbeit bei Lilt gelernt haben?

Es gibt ein paar wichtige Dinge, die ich bisher bei Lilt gelernt habe. Bei einem wachsenden Unternehmen wie diesem gibt es immer etwas zu tun. Es wird nie langweilig, aber ganz egal, welche Herausforderungen oder Erfolge auftreten, du musst bereit sein, weiterzumachen.

Seitdem Sie zu Lilt kamen, denken Sie über Übersetzung/Lokalisierung anders?

Auf jeden Fall – man hat sonst einfach keine Ahnung davon, wie wichtig Übersetzungsprojekte für Unternehmen aller Größen sind. Das Teilen von Inhalten mit aller Welt ist sehr wirkungsvoll und erfordert einen großen Verwaltungsaufwand.

Was ist der beste Karrieretipp, der Ihnen jemals gegeben wurde?

Ich glaube, die zwei wichtigsten Ratschläge, die mir je gegeben wurden, sind, höre immer gut zu und wage dich, raus aus deiner Komfortzone zu treten.

Welche Sprachen sprechen Sie oder haben Sie gelernt?

Ich habe Spanisch an der Hochschule studiert.

Hören Sie gerne Musik während Ihrer Arbeit?

Ja, ich höre normalerweise ruhige Musik, wie akustische Musik. Sie hilft mir, mich zu konzentrieren und ich bleibe entspannt, weil diese Musik mich einfach nicht ablenkt, sondern mir hilft, mich in Schwung zu halten.

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Bleiben Sie gespannt auf unsere kommenden Beiträge in unserer Employee Spotlight Serie! Wir werden Menschen aus dem gesamten Unternehmen hervorheben, vom Produkt und Engineering bis hin zu Marketing und Vertrieb.

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